Ukončený projekt 2018

Název projektu: UTB RO/2018/04 - Podpora sdílení znalostí pro zvýšení výkonnosti organizace

Hlavní cíl: V navaznosti na předchozí RVO projekt (RO/2016/07), Zvýšení výkonnosti organizací prostřednictvím řízení lidského kapitálu, pokračovat ve výzkumu faktorů ovlivňujících intenzitu a kvalitu sdílení znalostí v organizacích

Dílčí cíle:

• Prokázat vliv spokojenosti, angažovanosti a commitmentu, vnímané podpory ze strany organizace a jednotlivých typů důvěry na sdílení znalostí.

• Zjistit, jaké jsou hlavní důvody nesdílení znalostí v ČR.

• Shromažďovat best practices pro podporu sdílení znalostí.

• Identifikovat specifika sdílení znalostí v dodavatelsko-odběratelských vztazích.

• Definovat specifika sdílení znalostí v co-workingových centrech.

Anotace projektu:

Projekt je realizován na Univerzitě Tomáše Bati ve Zlíně, na Fakultě managementu a ekonomiky. Předložený projekt propojuje dvě tematické oblasti, na které se výzkumně zaměřuje Fakulta managementu a ekonomiky UTB ve Zlíně, a sice výkonnost organizací a řízení znalostí. Zaměřuje se na identifikaci vlivu vybraných faktorů na intenzitu a kvalitu sdílení znalostí v organizací a na definici specifik meziorganizačního sdílení znalostí.

Řešitel projektu: Ing. Jana Matošková, Ph.D.

Členové řešitelského týmu: Ing. Zuzana Crhová, Ph.D., Ing. Petra Benyahya, Ph.D.,
Ing. Lucie Tomancová, Ph.D., doc. PhDr. Ing. Aleš Gregar, CSc., Ing. Lucie Macurová, Ph.D., Ing. Lukáš Danko, Ph.D.

Doba řešení projektu: 2018 - 2019